Document Unique : Le Bruit au Travail

Risque Professionnel li au Bruit

Chaque jour, des millions de travailleurs en Europe sont exposs au risque bruit au travail et lensemble des consquences que ce risque comporte. Si le bruit semble a priori concerner des secteurs tels que les industries manufacturires et la construction, il peut galement tre un problme dans un large ventail dautres environnements de travail, allant des centres dappels aux coles, en passant par les fosses dorchestre et les bars.

En Europe, un travailleur sur cinq doit lever la voix pour se faire entendre pendant au moins la moiti du temps quil passe au travail, et 7% dentre eux sont atteints de troubles de laudition lis au travail. La perte auditive due au bruit est la maladie professionnelle la plus frquemment signale dans lUE.

risque bruit au travail

Quest-ce que le bruit?

Le bruit est un son non dsir, dont lintensit (volume) se mesure en dcibels (dB). Lchelle des dcibels est logarithmique, ce qui signifie quune augmentation du niveau sonore de 3 dB reprsente dj un doublement de lintensit sonore. Par exemple, le volume dune conversation normale peut tre denviron 65 dB, et, pour quelquun qui crie, ce chiffre peut atteindre environ 80 dB. La diffrence est seulement de 15 dB, mais le cri reprsente une intensit trente fois suprieure. Pour prendre en compte les diffrentes sensibilits de loreille humaine diffrentes frquences, la force ou lintensit sonore se mesure gnralement en dcibels pondrs A [dB(A)].

Lintensit ne dtermine pas elle seule la dangerosit dun bruit. La dure de lexposition est galement trs importante. Pour pouvoir prendre cet aspect en considration, on fait appel des niveaux sonores moyens pondrs dans le temps. Dans le cas du bruit sur le lieu de travail, la mesure est en gnral base sur une journe de travail de 8 heures.

Quels problmes le » risque bruit au travail  » peut-il engendrer ?

Le bruit ne doit pas ncessairement tre excessivement fort pour engendrer des problmes au travail. Il peut interagir avec dautres dangers prsents sur le lieu de travail et, ainsi:

  • augmenter le risque daccidents cause des signaux davertissement quil dissimule;
  • interagir avec certaines substances chimiques et, ainsi, accrotre le risque dune perte auditive; ou
  • tre un agent causal du stress li au travail.

Lexposition au bruit peut poser divers risques en matire de sant et de scurit aux travailleurs:

  • Perte auditive: un bruit excessif endommage les cellules auditives de la cochle, une partie de loreille interne, do une perte auditive. Dans de nombreux pays, la perte auditive imputable au bruit constitue la maladie du travail irrversible la plus prvalente. Daprs certaines estimations, le nombre de personnes atteintes de troubles auditifs en Europe dpasse la population de la France.
  • Effets physiologiques: certaines donnes rvlent une incidence de lexposition au bruit sur le systme cardio-vasculaire, entranant la libration de catcholamines et une hausse de la tension artrielle. Les niveaux de catcholamines dans le sang [y compris lpinphrine (adrnaline)] sont associs au stress.
  • Stress li au travail: le stress li au travail est rarement provoqu par un lment unique et rsulte gnralement de linteraction de plusieurs facteurs de risque. Le bruit dans lenvironnement de travail peut tre facteur de stress, mme des niveaux assez faibles.
  • Risque accru daccidents: des niveaux sonores levs peuvent engendrer parmi les travailleurs des difficults sentendre et communiquer, do des accidents plus probables. Le stress li au travail (dont le bruit peut tre un facteur) peut exacerber ce problme.

Qui ce risque « bruit au travail » concerne-t-il?

Toute personne expose au bruit est potentiellement en danger. Plus le niveau sonore est lev et plus on y est expos longtemps, plus on risque dtre affect par le bruit. Dans les industries manufacturires et minires, 40 % des employs travaillent dans un environnement o les niveaux sonores sont considrables pendant plus de la moiti de leur temps de travail. Dans la construction, ce chiffre reprsente 35 % et, dans de nombreux autres secteurs, notamment lagriculture, les transports et les communications, il atteint 20 %. Le bruit ne pose pas seulement un problme dans les industries manufacturires ou traditionnelles. Il est en passe dtre reconnu comme un problme affectant des secteurs des services tels que lenseignement et les soins de sant, les bars et les restaurants.

  • Une tude ralise sur le bruit dans les classes de maternelle a rvl des niveaux sonores moyens suprieurs 85 dB
  • Un relev effectu lors dune reprsentation du Lac des cygnes a dmontr quun chef dorchestre sexposait 88 dB
  • Les camionneurs peuvent tre exposs 89 dB
  • Le personnel des discothques peut sexposer 100 dB
  • Le bruit dans une ferme dlevage de porcins a t mesur 115 dB

Comment rduire le « risque bruit au travail » ?

Les employeurs sont lgalement tenus de protger la sant et la scurit de leur personnel, en vitant tout risque li au bruit sur le lieu de travail. Ils doivent:

  • effectuer une valuation des risques; il peut sagir de raliser des mesures du bruit, mais en prenant en compte tous les risques potentiels du bruit (cest--dire les accidents ainsi que la perte auditive);
  • en fonction des rsultats de lvaluation des risques, mettre en place un programme de mesures afin:
    • si possible, dliminer les sources de bruit;
    • de contrler le bruit sa source;
    • de rduire lexposition des travailleurs travers des mesures destines modifier lorganisation du travail et lamnagement de lespace de travail, y compris en marquant et en limitant laccs aux zones de travail dans lesquelles les travailleurs sont susceptibles dtre exposs des niveaux sonores suprieurs 85 dB(A);
    • en dernier ressort, de fournir aux travailleurs des quipements de protection individuelle;
  • informer, consulter et former les travailleurs sur les risques auxquels ils sexposent, les mesures leur permettant de travailler dans un environnement faible bruit et la manire dutiliser les protections auditives;
  • effectuer un suivi des risques et passer en revue les mesures prventives; cela peut inclure une surveillance mdicale.
  • se tenir inform du tableau 42 maladie professionnelle relatif au bruit.

Le risque bruit au travail est un risque important ne pas oublier dans votre Document Unique.

Autres risques professionnels matriser:
risque professionnel : manutention mcanique
liste risques professionnels
liste risque psychosociaux
risque professionnel li au froid
risque professionnel li la forte chaleur
risque professionnel li la route
risque professionnel li l’alcool
risque professionnel : chute de plain-pied

Cet article vous aide ou vous fait penser un point complmentaire,
Vous avez dcel un point corriger dans cet article ou vous avez besoin d’une prcision ou d’un complment,
Alors…. laissez un commentaire !

Bien cordialement,
Patrick Ducloux
Plan du site | Evaluation risques professionnels (unblog.fr)

————————————————————————————

Votre Logiciel Document Unique dans votre Mtier ICI => Dmo Gratuite !

————————————————————————————

fiches document unique



Document Unique : Sondage IFOP sur la scurit routire

Vous souciez-vous de la scurit routire ?

Les petites entreprises franaises allant jusqu’ 500 salaris ne se soucient pas, ou trs peu, de la prvention du risque routier.
C’est ce qui ressort d’un sondage IFOP command par l’association PSRE.

scurit routire

Un accident mortel du travail sur deux a lieu en voiture. Pourtant, 61% des entreprises ne ralisent aucune action de prvention destine aux salaris.

Ce chiffre loquent fait suite un sondage IFOP command par l’association de « Promotion et de suivi de la scurit routire en entreprise (PSRE) », ralis en juillet 2010 auprs de 1.400 chefs dentreprises franaises de 1 500 salaris.

Si pour 24% des chefs d’entreprise, « ce n’est pas le rle de l’entreprise », 43% avouent « ne pas savoir comment faire » cette prvention.

Premier constat: le document unique (ou D.U.) d’valuation des risques pour la sant et la scurit des travailleurs a t produit dans une entreprise sur deux. Un score trop faible,avec de fortes disparits: le D.U. n’est prsent qu’ 46 % dans les entreprises de 1 19 salaris contre 74 % et 72 % dans les entreprises de 100 249 et de 250 499 salaris.

Cette grande disparit se retrouve aussi selon le secteur d’activit puisque le D.U. est prsent 76 % dans le secteur de l’industrie contre 59 % dans le BTP, 50 % dans le commerce et 43 % dans les services.

Parmi les socits ayant mis en place le document unique, 41 % dclarent avoir identifi le risque routier comme risque important alors que le risque routier li au travail reprsente le premier facteur de risque mortel en milieu professionnel.

Les dirigeants ont conscience 89 % que leur responsabilit personnelle peut tre engage quand un salari est impliqu dans un accident au cours d’une mission, ce divers titres (organisation du travail, des dplacements, vhicule). Mais un 50% n’a pas conscience qu’elle peut aussi tre recherche pour un accident au cours du trajet entre le domicile et le travail, ds lors que les circonstances du dpart du lieu de travail exposent risque.

Seulement 39 % des entreprises sondes ont dclar avoir mis en place des actions de prvention du risque routier destination des salaris.

C’est gnralement l’absence de savoir-faire et le fait de ne pas savoir comment procder qui est considr comme un obstacle majeur pour la mise en uvre d’actions de prvention 43 %. Prs du quart des dirigeants interrogs considrent que ce n’est pas le rle de l’entreprise de mettre en place des oprations de prventions ou qu’ils n’en voient pas l’intrt.

Il existe pourtant des mesures simples pour alimenter ces plans de prventions, voir notre article rcent sur le sujet.

L’valuation initiale lie au Document Unique reprsente pourtant un levier pour la mise en uvre d’actions de prvention cest ainsi que 61 % des entreprises ayant rempli le Document Unique mettent en uvre des actions de prvention du risque routier.

Soyez, vous-aussi, parmi ces entreprises qui font de la prvention.

Cet article vous aide ou vous fait penser un point complmentaire,
Vous avez dcel un point corriger dans cet article ou vous avez besoin d’une prcision ou d’un complment,
Alors…. laissez un commentaire !

Bien cordialement,
Patrick Ducloux
Plan du site | Evaluation risques professionnels (unblog.fr)

————————————————————————————

Votre Logiciel Document Unique dans votre Mtier ICI => Dmo Gratuite !

————————————————————————————

fiches document unique



mareferencebeaute |
Gestion environnementale |
ongaanti-cabinet |
Unblog.fr | Annuaire | Signaler un abus | Orthodontie Adulte
| LR Health & Beauty Systems
| La bienveillance du toucher